После того как в мире началась пандемия, все прежние каноны о рабочем месте человека рухнули и теперь каждый может выбирать такой график работы, который бы доставлял ему комфорт. Когда многие работники сидели дома на самоизоляции, то тогда же постарались приспособиться работать и удаленно. Оказалось, что такая работа не так уже и плоха, да и перспектив для такой удаленной работы в России высока. Кстати, удаленная работа на дому предполагает видеосовещания и постоянную видеосвязь.
Известно, что когда самоизоляцию отменили многие работники с разрешения своего начальства на работу так и не вышли. Многие компании дали возможность своим сотрудникам продолжать работу удаленно, так как она не мешает качеству и эффективности работе, а наоборот повышает эти характеристики. Но есть и некоторые нюансы такой работу, так как сотрудникам мешает то, что их рабочее место не оборудовано надлежащим образом, да и много оборудования у них дома просто нет. Кроме того, отвлекающим фактором были названы и домашние дела, которые порой часто нарушают рабочий процесс. Но чтобы работать удаленно, нужно быть организованным человеком, а это удается не всем. К тому же, нужен постоянный самоконтроль, иначе качественной и успешной работы не будет. Чаще всего удаленную работу выбирает молодое поколение, которое не желает проводить целые дни в душных офисах. Но люди среднего возраста, как выяснилось после небольшого исследования, работают удаленно намного эффективнее. Владельцы бизнеса также понимают, что основным преимуществом работы на удаленке является экономия и на технике, и на аренде помещений. Кроме того, наем сотрудников на работу осуществляется намного проще, причем можно брать и профессионалов не только из определенной местности, но и из других регионов. Ведь для удаленной работы им не нужно будет переезжать.
Сервисы видеосвязи помогают сотрудникам находить и общаться с клиентами из других городов. И это также будет экономично и выгодно, да и оформление командировки теперь не понадобиться, да и выплата денег не нужна будет на такую командировку. Удаленная работа прекрасно будет сочетаться с другими интересами человека, поэтому подразумевает и развитие сотрудников.
