Москва, 25.04.2021, 09:50:38, редакция FTimes.ru, автор Ксения Кирпик.
Президент Российской Федерации Владимир Путин продлил выходные дни для граждан страны на майские праздники. Вместо небольших трехдневных выходных, жители России будут отдыхать с 1 по 10 мая включительно.
Новые майские каникулы должны отобразиться на заработной плате тех, кто все-таки продолжит работать на майские праздники. Как будут оплачиваться праздничные дни в мае 2021 года? И как будут оплачены дни между майскими праздниками?
Содержание статьи
График работы и отдыха в мае 2021 года
Изначально россияне должны были отдыхать с 1 по 3-е мая, а после — с 8 по 10 мая. При этом, дни с 4 по 7-е мая должны были быть рабочими. Однако послушав рекомендации главы Роспотребнадзора Анны Поповой, президент России Владимир Путин принял решение сделать россиянам десятидневные выходные в мае нынешнего года.
Так, в мае 2021 года у жителей Российской Федерации будет всего 15 рабочих дней и 16 выходных дней. Из всех доступных выходных только 2 дня считаются официально выходными — 1 мая и 9 мая.
Системы оплаты работы
В России работодатели руководствуются следующими системами:
- повременная (вычисляется количество смен и их стоимость);
- окладная (сумма заработной платы зависит от оклада, установленного за месяц);
- сдельная (зависит от часов выработки сотрудника).
На положенный оклад может рассчитывать та категория рабочего населения, график работы которой не зависит от праздничных и выходных дней.
В случае со сдельной и повременной оплатами заработная плата человека зависит от количества смен или отработанных часов. Но при этом в Трудовом кодексе страны указано, что сотруднику, который вышел на работу в официальные праздничные выходные, положена двойная оплата труда.
Как будут оплачены дни между майскими праздниками
Судебный эксперт Юрий Капштык рассказал, что при нерабочих днях никаких оснований для выплат нет для человека со сдельной зарплатой. В случае, если речь идет о системе “оклад+сдельно”, человек получит за майские праздники заработную плату по окладу.
Сотрудники непрерывных производств будут работать с 4 по 7-е мая, но такие дни будут считаться для них, как обычный рабочий график. Двойной размер зарплаты получат только те работники, кого привлекут к труду сверх обычного графика.
Комментарии
Ваше мнение
-
Отменить ответ
Автор несет ответственность за содержание комментария
