Россиян с 28 февраля 2022 года ждет шестидневная рабочая неделя

0
106

<br />
Россиян с 28 февраля 2022 года ждет шестидневная рабочая неделя

Москва, 23.02.2022, 02:45:37, редакция FTimes.ru, автор Ирина Орлонская.

Конец февраля и начало марта, как известно, богаты на два гендерных праздника – День Защитника Отечества и Международный женский день. Даты самих праздников хорошо известны, а вот выходные дни смещаются ежегодно. Как отдыхаем в этом году?

Россиян ждет 6-дневная рабочая неделя, потом — три выходных подряд

Россиян ждет шестидневная рабочая неделя с 28 февраля по 5 марта. Затем же — три выходных. Об этом в беседе с РИА Новости напомнила эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.

<br />
Россиян с 28 февраля 2022 года ждет шестидневная рабочая неделя

Она отметила, что шестидневку придется отработать тем, у кого обычный график 5/2. При этом суббота, 5 марта, будет укороченной вместо предпраздничного понедельника. После длинной рабочей недели россиян ждут три выходных — с 6 по 8 марта в честь Международного женского дня.

Добавим, что ранее обсуждалась инициатива сократить рабочую неделю до четырех дней. С таким высказыванием выступал нынешний зампред Совбеза и экс-президент РФ Дмитрий Медведев, когда был главой правительства. Летом 2019 года он заявил о необходимости переосмыслить подход к организации труда в стране. А позже, в феврале 2021 года, Медведев вновь озвучил ту же идею, подчеркнув, что пандемия коронавируса сделала ее снова актуальной, а позднее предложил провести подобный эксперимент в отдельных регионах или компаниях. Впрочем, в Минтруде указывали, что предпосылок для отказа от пятидневки в России сейчас нет, в стране внедряется альтернативный режим работы — удаленная занятость.

При этом, как показало недавнее исследование сервиса «Работа.ру», большинство жителей России (78%) согласны с утверждением, что, чем больше выходных дней, тем лучше, они положительно относятся к сокращению рабочих дней до четырех в неделю.

Производственный календарь на 2022 год (6-дневная рабочая неделя)

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни согласно статье 112 Трудового Кодекса Российской Федерации:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.
  • Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2022 году согласно постановлению Правительства от 16.09.2021 № 1564 для 6 дневки будет перенесен выходной с воскресенья 2 января на вторник 10 мая. При этом на 1 час по «предпраздничному» принципу будут сокращены:

  • вторник 22 февраля;
  • понедельник 7 марта;
  • суббота 30 апреля;
  • суббота 11 июня;
  • четверг 3 ноября;
  • суббота 31 декабря.

Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом вышесказанного при 6-дневке в 2022 году отдыхаем так:

  • Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2021 по 9 января;
  • на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
  • на Международный женский день тоже 1 день — 8 марта;
  • в честь Праздника Весны и Труда будет 2 выходных — 1 и 2 мая;
  • еще 3 выходных будет на День Победы — с 8 по 10 мая;
  • на День России гуляем 2 дня — 12 и 13 июня;
  • на День народного единства 1 день — 4 ноября.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь