Москва, 07.04.2021, 14:52:27, редакция FTimes.ru, автор Ксения Кирпик.
В связи с ситуацией, вызванной коронавирусной инфекцией, которая была в России в прошлом году, правительство ввело ряд ограничений, в том числе и на трудовые отношения. Уже с 1 мая нынешнего года некоторые из них окажутся недействительными.
Россияне интересуются, что изменится в выплатах и какие категории населения они затронут. А также как в 2021 году будут оплачивать рабочие праздничные дни мая.
Содержание статьи
Какие изменения оплаты труда будут действовать с 1 мая
В начале апреля 2020 года власти приняли решение изменить условия оплаты труда людей пенсионного возраста, которые продолжают свою трудовую деятельность. Тогда было принято решение ввести временные больничные, а также дополнительные выплаты по вынужденной нетрудоспособности. Это относилось к категории людей старше 65 лет.
Если особенности работы человека не позволяли ему работать из дома удаленно, то ему оформляли больничный. С 1 мая нынешнего года такое правило будет недействительным. Так, карантинные больничные будут закрытыми, а люди преклонного возраста снова смогут выйти на работу.
Юрист Ирина Гриценко рассказала о том, что с начала мая продлят действие листов для пенсионеров, которые продолжают работать. Дополнительные выплаты от государства начисляются по специальному листку нетрудоспособности.
В случае, если пенсионер нарушал правила карантина и выходил из дома, ему придется отдать половину полученных денег. Такое правило будет действовать до 1 мая.
Как рассчитать больничный
Размер выплат, положенных человеку по больничному листу, связан с размером заработной платы и страховым стажем. Стаж высчитывается по всем отработанным годам, которые накопились у человека. Например, если человек сейчас работает в компании на протяжении 2-х лет, а на прошлом месте проработал 10 лет, то его трудовой стаж составляет 12 лет.
- Если стаж человека меньше 5 лет, то с его средней зарплаты начисляется 60% больничного;
- Если стаж работы от 5 до 8 лет, начисляется 80%;
- Если стаж от 15 до 20 лет, то начисляется 100%.
Для расчета среднего заработка в день, надо сумму зарплаты за 2 последних года разделить на 730 дней. В нынешнем году при расчете больничного будут учтены 2019 и 2020 года. Если человек в этот период был безработным, ему будет начислен больничный, исходя из МРОТ.
Есть фиксированные выплаты, производимые по больничному листу. В 2021 году минимальная составляет 239 рублей в день, а максимальная – 2434,25 рубля в день.
Как будет оплачена работа в майские праздники в 2021 году
Люди, которые работают в период майских праздников, согласно 153 статье Трудового кодекса страны должны получать двойную оплату за свой труд. Или же сотруднику вместо повышенной оплаты могут предоставить дополнительный отдых.
Решение о повышенной выплате в праздничные дни принимает работодатель. Для этого надо учитывать и категорию сотрудника, например, если это человек преклонного возраста, то оплата его труда может быть в тройном размере.
В нынешнем году двойная оплата труда предусмотрена за работу человека 1 и 9 мая. Если выходные дни выпадают на отпуск, то его обязаны продлить.
Комментарии
Ваше мнение
-
Отменить ответ
Автор несет ответственность за содержание комментария
