Кадровую проблему НКО обсудили на гражданском форуме в Челябинске

0
80

Гостями встречи стали глава региона Алексей Текслер, а также эксперты федерального уровня

Кадровую проблему НКО обсудили на гражданском форуме в Челябинске

В Челябинске 29 и 30 ноября проходит масштабный гражданский форум для работников НКО. Гостями встречи, помимо самих активистов, стали эксперты федерального уровня и представители южноуральских властей. На открытии форума побывали и журналисты ИА «Первое областное».

По данным Общественной палаты России, Челябинская область занимает первое место в стране по динамике прироста числа работников социально ориентированных организаций. На Южном Урале в НКО трудятся 17 тысяч 360 южноуральцев. При этом наш регион числится среди лидеров по объемам выигранных президентских грантов.

Все это говорит об активности общества и о хорошей поддержке местных властей. Те же конкурсы губернаторских грантов у нас проводят два раза в год, а выиграть грант губернатора может не только организация, но и физическое лицо — был бы полезный, интересный проект.

Власти области не скрывают, что НКО стали мощной общественной силой, которая помогает решать государственные задачи.

«Благодаря гражданскому обществу: НКО, волонтерам — мы можем достойно ответить на вызовы времени», — заявил на открытии форума губернатор Челябинской области Алексей Текслер.

Глава региона заметил, что общественники помогают преодолеть последствия пандемии, поддержать семьи мобилизованных и самих участников СВО, жителей новых регионов России. Например, волонтеры движения «Пища жизни» раздают еду в Донбассе, женщины из проекта «Шьем нашим» изготавливают одежду для бойцов СВО, лидер проекта «Другая медицина», известный как доктор Женя, теперь не только поддерживает бездомных, но еще и раненных на Украине.

«Волна народной самореализации раскрыла нам новые перспективы работы, и мы будем помогать НКО. Мой личный долг как главы региона — поддерживать эти благородные порывы», — отметил Текслер.

Глава региона пообещал, что в 2023 году областной бюджет в 2,5 раза увеличит объем софинансирования муниципальных грантов. Это поможет создавать новые НКО и воплощать новые интересные проекты на местах. Также на уровне региона будет расширен список услуг, которые НКО смогут выполнять по госзаказу.

В 2022 году получателями грантов главы региона впервые стали ветеранские организации области, впервые проходит грантовый конкурс для детей от 14 до 18 лет. В будущем область прорабатывает идею создания грантов для иностранных студентов, которые живут и учатся на Южном Урале.

Также с 2023 года НКО Челябинской области смогут бесплатно пользоваться услугами сервиса SuperJob. Об этом Алексей Текслер договорился с одним из создателей сервиса Сергеем Габестро. Кстати, предприниматель и общественный деятель также стал участником форума.

«Я готов поддерживать НКО, так как это волонтерская поддержка наших воинов, нашей страны, а для меня это очень важно», — заявил Сергей Габестро.

Сертификат на полгода бесплатной работы с сервисом SuperJob южноуральские НКО смогут получить в Центре поддержки гражданских инициатив и развития некоммерческого сектора экономики Челябинской области, который возглавляет Михаил Комиссаров. Также Габестро посоветовал активистам обратить внимание на сайт гранты.рф, где можно получить федеральную субсидию на выполнение госзаказа, и на сайт конкурсы.рф, где уже сами общественные организации могут инициировать разные конкурсы.

Далее участники форума перешли к обсуждению насущных проблем, среди которых одной из самых актуальных остается поиск профессиональных кадров для НКО.

Сейчас работа в НКО не считается чем-то престижным, о ней не мечтают выпускники вузов, но активисты надеются изменить ситуацию, тем более что на рынке труда у НКО есть свои неоспоримые плюсы. Член Общественной палаты РФ, директор АНО «Ресурсный центр поддержки некоммерческих организаций и гражданских инициатив» Елена Исаева назвала участникам форума несколько преимуществ.

По ее словам, НКО — это низкобарьерный доступ к профессии. Здесь охотно берут молодых и без опыта. Также здесь легче создавать гибкие рабочие места: для людей на удаленке, с неполным рабочим днем, для инвалидов. В качестве примера Исаева назвала организацию «Бумеранг добра» из города Снежинска. Здесь НКО создает рабочие места для инвалидов. ИА «Первое областное» рассказывало об этом опыте в отдельном материале.

«А еще у людей есть вечный страх провести жизнь вслепую и умереть „менеджером среднего звена“. Человеку хочется испытать особую полезность. И НКО такую возможность дает», — замечает Елена Исаева.

Исаева призывает НКО идти в вузы и заводить совместные проекты с учеными и студентами, чтобы повысить свою узнаваемость и поднять престиж НКО. Эксперт надеется, что в скором будущем НКО смогут получать свежие кадры, получив доступ к общественным работам, альтернативной службе в армии и к тем людям, которым назначены работы по решению суда.

О том, что общественная организация может стать значимым этапом профессиональной карьеры, «социальным лифтом», заявил и губернатор Челябинской области Алексей Теслер.

«НКО — настоящая кузница кадров для области. И в наших органах власти есть люди, которые выросли из третьего сектора: Евгения Майорова, Ирина Гехт, Светлана Камиуллина и другие», — напомнил Текслер.

Форум продолжит работу 30 ноября. А сегодня несколько руководителей общественных организаций получили медали за содействие в развитии гражданского общества.

Ранее Ирина Текслер встретилась с номинантами на молодежную премию #ДвигайЧе. Челябинский Фонд 2020 впервые провел ассесмент‑сессию для авторов социальных и культурных проектов.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь