В законодательстве прописан ряд строгих ограничений
Многие юные челябинцы, едва получив паспорт, спешат найти подработку. Эксперты считают, что плохого в этом ничего нет: ребята не только начинают понимать цену деньгам, но и получают ценный опыт. Однако подработка не должна мешать учебе, и законодательство строго регулирует время работы для подростков до 18 лет. Эксперты «Авито Работы» напомнили, сколько часов подросток может работать.
Если подросток и учится, и подрабатывает, то учебе отводится большая часть времени. Работать подросткам в возрасте от 14 до 16 лет разрешено не более 2,5 часа в день, в возрасте от 16 до 18-ти — не более четырех часов в день.
Если подросток подрабатывает во время каникул, то Трудовым кодексом РФ установлено следующее рабочее время:
- в возрасте от 14 до 15 лет — на более четырех часов в день;
- в возрасте от 15 до 16 лет — не более пяти часов в день;
- в возрасте от 16 до 17-ти — не более семи часов в день.
Суммарно у ребят до 16 лет должно получаться не более 24 рабочих часов в неделю, до 18-ти — не более 35 часов в неделю.
«Законодательство предусматривает особые трудовые гарантии для несовершеннолетних. Например, они имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день, который может быть предоставлен в удобное для них время. Они не могут быть привлечены к работе с вредными и опасными условиями труда, к сверхурочным работам, ночным сменам и служебным командировкам»,— напомнили эксперты.
Кроме того, работодатель обязан следить за здоровьем молодых сотрудников, проводя ежегодные бесплатные медицинские осмотры.
