Москва, 02.07.2021, 11:39:10, редакция FTimes.ru, автор Степан Гафтко.
На протяжении последних 16 лет в пенсионном Законодательстве России часто наблюдаются некоторые изменения. Разные чиновники предлагают реформы и улучшения. Некоторые из них приживаются и работают на практике, а некоторые остаются непринятыми на государственном уровне.
Но вот недавно депутаты и Банк России спрогнозировали пенсионную реформу, которая во много изменит всю систему. Но, чтобы разобраться со всеми изменениями и нововведениями, необходимо знать, как сейчас работает система.
Содержание статьи
Суть реформы, и зачем она нужна
Если говорить по-простому, то можно сказать, что сегодня в Российской Федерации наконец-то хотят уже отойти от времен СССР и от той пенсионной системы, которая там действовала. Во времена СССР пенсию насчитывали гражданам от их дохода в настоящий момент. Люди самостоятельно не могли делать никаких накоплений и формировать свою будущую пенсию.
Проще говоря, в советские годы, кто сколько зарабатывал, на столько мог и надеяться, выйдя на пенсию. Но это был просто механизм расчета будущих выплат. Пенсия никак не зависела от того, сколько было уплачено в Пенсионный фонд.
В настоящее время остались еще старые пенсионные взносы и правила, по которым эти операции проводят. Сегодня не сам работник платит их, а работодатель. За каждого своего официально оформленного работника работодатель должен уплачивать взнос.
В России на сегодняшний день растет количество пенсионеров по сравнению с количеством работающих людей, именно для этого и нужна пенсионная реформа. Низкая рождаемость еще больше усугубляет данную ситуацию. Государство в определенный момент просто не сможет финансировать пенсии своих граждан.
Еще одной важной причиной пенсионной реформы является отказ от уравнительного подхода. Ведь люди, которые зарабатывают больше, должны получать и больше пенсии. Например, в 2002 году появилось такое понятие, как «накопительная пенсия». После нескольких доработок в России начали использовать смешанный принцип пенсионных взносов.
Какие изменения ждут россиян после реформы
Как уже было сказано ранее, в России больше пенсионеров, чем работающих. Именно поэтому после проведения пенсионной реформы будут увеличиваться требования к гражданам, которые пока еще работают. Практически весь объем выплат на сегодняшний день составляют страховые пенсии.
Страховая пенсия составляется из фиксированной выплаты и расчетной составляющей, то есть, из двух частей. Первые выплаты могут получить не все граждане, а только определенные категории, например, инвалиды, малоимущие и еще некоторые категории.
Чтобы получить расчетную составляющую пенсии в 2021 году, необходимо выполнить только два требования. Необходимо иметь стаж работы не менее 11 лет, кроме того, на протяжении всех этих годов вам необходимо уплачивать все взносы от зарплаты. Пенсионный бал должен быть от 18,6 и выше.
Такая система балов действует, начиная еще с 2015 года. Она зависит от количества проработанных лет и от величины зарплаты.
Увеличится ли пенсия в 2021 году, пенсионный возраст
Некоторые пенсионные выплаты увеличили еще с первого января 2021 годы. Например, пенсия по старости стала больше на 6,3%. Средние пенсии также увеличились. После полного проведения пенсионной реформы страховая пенсия по возрасту должна составлять примерно 15 тысяч рублей. Социальные государственные пенсии поднимут до 9 тысяч 450 рублей. А инвалиды с детства будут получать больше 13 тысяч.
Увеличивать пенсии в том числе позволит и увеличение пенсионного возраста. Начиная с 1 января 2019 года, пенсионный возраст постепенно повышают. Вместе с этим, с каждым годом к пенсиям будет возможность добавлять примерно 1000 рублей.
Мужчины, которые трудились официально 45 лет и более, могут уйти на пенсию на два года раньше, чем все остальные, это же и касается женщин, которые отработали 40 лет.
Комментарии
Ваше мнение
-
Отменить ответ
Автор несет ответственность за содержание комментария
