Hurma: единое решение для автоматизации процессов по HR

0
337

Иногда многие компании, особенно крупные, имеют такие проблемы как большая рутина рабочего процесса, плохо слаженный коллектив и тем самым появлением огромного количества административных задач, с которыми справиться порой бывает очень сложно. Именно поэтому было найдено лучшее решение для автоматизации HR https://hurma.work/rf/.

Содержание статьи

HURMA – искусственный интеллект.

Вообще система HURMA является сервисом, имеющим много успешных кейсов интеграции как в малые IT компании, так и крупные транс национальные компании. То есть она способна автоматизировать все HR – процессы, рекрутинг и управление целями. Другими словами она полностью освобождает работников от рутинной работы. Тем самым помогает им управлять главными целями и конечными итоговыми результатами фирмы. Простой и понятный интерфейс облегчает создаваемую коммуникацию между работниками и руководством фирмы, помогая пришедшим недавно новым работникам лучше и намного быстрее адаптироваться.

Полезные инструменты от HURMA

Непосредственно HURMA содержит целый ряд инструментов, которые полностью упрощают рабочий процесс. В данный ряд входят:

· Поиск нужных для компании работников. То есть, в ручную составляется текст вакансии, а система переносит его на все известные сайты с объявлениями о работе.

· Подбор нужного специалиста. Все откликнувшиеся на вакансию будут сохраняться в общей базе, из чего и можно будет в дальнейшем сделать свой выбор.

· Наем работника. Автоматизация рассылок текстовых заданий.

Еще с помощью данной системы всегда можно будет отслеживать все важные даты для компании. Это поможет увеличить лояльность фирмы, позволит осуществлять необходимые опросы, которые способны выявить тяжелые моменты в жизни того или иного сотрудника. Это в свою очередь будет способствовать сохранению слаженного коллектива, который только будет повышать рентабельность фирмы.

Точность и слаженность – важные составляющие успешного бизнеса

Система HURMA сможет создать для каждого сотрудника отдельный план развития, в котором будут учтены все его черты характера и индивидуальные особенности. Другими слова с данной системой решение некоторых задач станет намного проще. Она даст возможность достаточно эффективно работать с персоналом и выполнять рабочую нагрузку с минимальным количеством затрат сил и времени. То есть это хорошее финансовое вложение, которое сможет окупиться очень быстро, за счет правильного подхода к оптимизации процессов.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь